深圳艾默生怎么样？
作为在艾默生工作了3年的老员工，来说说我的看法！ 首先要承认一点，艾默生的管理是“落后”的，他仍然保持了很多外企的作风，例如各职能的部门墙很高，跨部门的沟通效率比较低等等…但这仅仅是体系的陈旧，并不代表个人不真诚或待人冷漠（毕竟要管控这么多人的情绪是很难的事情）；其次也要看到，虽然艾默生不像一些私企那样完全靠老板的个人影响力做驱动，但作为一个成立近40年，全球雇员超过15万，在40多个国家和地区设厂的生产销售型跨国公司，他的管理层也是有着相当的管理经验和职业素养的。
对于一名刚入职场的新人而言，在艾默生这样一家大型制造企业中，可以积累一定的技术知识、熟悉通用设备制造的行业标准、接触到很多类型的朋友和客人并扩大自己的社交圈、获得不错的薪酬回报……这些体验是其在别处可能难以获得的。对于想留在深圳发展的人来说，艾默生是一个不错的选择。