中国足球缺什么王健林?

封俊贤封俊贤最佳答案最佳答案

我们缺的是从青训开始培养球员的耐心和决心,我们缺的是能够真正沉下心来做青训体制改革的领导和团队,我们缺的是能够真正让青训体制改到落地的资源和金钱。 我们不缺足球踢得好的土豪老板,我们甚至也不缺投入金钱和精力最大、最专注的土豪老板——王家的故事已经证明,只要你想做球,钱并不是问题(就算暂时没钱,去贷去借去抵押,总能拿到钱);我们也不缺能踢球的有钱的土豪,我们甚至也不缺有热情有能力组织青少年比赛的富二代。

但以上全部缺少能够从青训基础开始培养、一步步往上递进,最终形成一套完善体制的人。 换句话说,我们的足球圈缺的是王家的智慧和勇气,但我们整个社会环境和文化氛围更缺的是能够像王家那样付出金钱、时间和精力,并有能力改变一个行业现状的英雄。

足球圈子其实很小,小到我们可能很难通过一个球星或球迷的身份去认识一个人。 但如果说起王家的故事,我知道这故事的人一定有很多。因为这是一个充满正能量的故事,这就是一个有热血、有激情、敢于去尝试哪怕机会渺茫的事情的一个故事。

赖永康赖永康优质答主

中国踢球的球员缺市场锻炼。中国职业联赛从1994年开始,至今才20年时间,而且期间水平还有所下降。我们缺少优秀的联赛去磨砺自己的球员,这和中国国家队长期脱节欧洲高水平足球有直接的关系。因为球员在俱乐部踢球的时候就受到了制约。

2)中国球员的缺职业素养。在中国当一个职业球员还谈不上铁饭碗,因为很多人还有其他出路。因此中国球员缺乏在欧洲球员的职业态度。而一个国家想成为世界强队必须要重视培养和对待球员的态度,提升球员整体的工资和待遇才能真正的留住人才和提升人才的水平。这就是国家把希望寄托在留洋球员身上的原因。留洋球员的水平高和态度好。

3)缺乏足球人才的培养(不是培养球员)包括足球运动员、教练员、裁判员以及足球组织者、媒体人员、经纪人等的全面缺人。这些人员是整体的缺失,而且严重制约了中国职业足球的进步发展。这些人员素质低下、待遇低下也直接导致了人才的流失和缺乏。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!