合资企业有没有编制?

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有,大部分合资/外企都有正式的工签和工作证,入职时通过人事代理公司办理聘用和就业手续,劳动合同一年一签(个别两年、三年),在合同期内公司会为员工去当地的人社局做劳动关系备案,员工享受五险一金待遇。

随着中国国力的增强,越来越多的境外企业选择在中国设立分支机构,因此出现了很多外派人员(含海外派驻和内地派遣),这些员工隶属于境外母公司或总部的直接管理范围,其工资奖金等报酬由境外支付并报送境外纳税,社会保险和公积金的缴纳、工伤与职业病危害的防护由境外总部统一实施管理,属于《外汇管理局关于境内机构对外投资开办企业(外商投资项目)资金管理办法》规定的“境内机构”,其业务收入作为国际收支申报中“经常项目——其他经常往来款项”下的内容进行反映。

一般来讲,外派员工的工作签证和工作类居留证件的办理程序如下: 外派员工持派遣公司出具的介绍信和身份证明等材料到外事办申办工作签证; 外事办审核通过后发给工作签证; 外派员工持工作签证到所属公安出入境管理部门申请工作居留证明; 公安机关审核批准后,签发工作居留证件。

目前,多数省市都设立了出入境办证大厅,实行“只跑一次”甚至“一次不用跑”的服务理念,极大地方便了群众办理业务。

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一、内资企业分为国有独资/国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司等组织

国有独资公司也称国有全资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司与独资企业(个人独资企业)是不同的,独资企业不能成为公司的股东。

国有企业通过国家出资形式,独资经营设立国有独资公司,其产权归国家独有,其公司资本由国家全额认缴。在国有独资公司设立的情况下,国家以全部公司资本向公司或其他企业投资,取得收益和承担风险,依法行使经营权。国有独资公司根据授权,投资设立的子公司、孙公司都可以设立国有独资公司。国有企业通过国家出资设立全资子公司,产权仍归国家独有,公司资本由国家全额认缴,在全资子公司设立的情况下,国家仍以全部子公司资本对外投资,取得收益和承担风险。国有企业通过国有独资公司、全资子公司对外投资设立参股子、孙公司,其投资股份仍归国家所有,由投资的独资公司或全资公司依法行使管理权和分红权。国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司和国有全资公司以本公司的财产对外投资(设立另一公司或参股另一公司)。

二、关于国家出资企业的投资设立参股公司,以国有出资为限承担责任,其投资行为属于“国有资产对外投资管理”。投资设立参股公司的管理按照《企业国有资产法》的规定,履行出资人职责的机构决定其所出资企业的国有股权转让;“所出资企业”,是指履行出资人职责的机构所监管的企业。

三、关于有限责任公司的投资设立参股公司,由公司董事会决定或者由公司章程规定的其他投资决策机构决定,其投资行为属于“国有资产监督管理”,不适用“国有资产对外投资管理”规定,应当按照《公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》关于企业重大事项管理规定执行。根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第28条规定,国有及国有控股企业、国有参股企业的改革,重要子企业的改组、改制方案和境外企业的设立、经营活动等应当按照规定程序报履行出资人职责的机构批准、核准或者备案,履行出资人职责的机构对其中的重要事项依照《企业国有资产监督管理暂行条例》的规定报本级人民政府和上级人民政府国有资产监督管理机构批准、核准或者备案。《关于进一步规范国有企业改制工作实施意见》规定,国有企业以国有净资产出资,与包括本企业经营管理者在内的其他管理人员、企业员工等共同投资新设公司,或者国有资产持有单位对其他公司增资,或者对原生产经营、管理团队实施管理层收购的,须经政府或政府授权部门批准同意。

所以,国有企业可以全资投资新设立有限责任公司(子、孙公司),也可以投资设立股份有限公司;在设立股份有限公司的情况下,国有独资公司设立的发起人,只能是国有企业、国有资产管理和投资机构,不能是个人,不得低于《公司法》规定的发起人数量。国有独资公司对外投资新设立股份有限公司,其投资股份不低于公司资本的50%。国有独资公司以其国有净资产出资,与非本企业全体管理和经营团队成员等共同投资新设股份有限公司,新设立股份有限公司的国有股份不低于公司资本的50%,国有独资公司以其国有净资产设立股份有限公司,所设立股份有限公司的公司资本不得少于3000万元。

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