中国银行如何?

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中行的工资水平,在国内所有银行里面属于中等偏下。 作为大型商业银行的一员,中行的薪酬水平在银行业处于中游位置。与中小型商业银行相比,中行的薪酬优势并不明显。 2017年,央行发布的《2016年中国银行业资产负债报告》显示,工行、农行、中行、建行、交行5家大型金融机构的税前利润约为3980亿元,平均每家机构年均盈利约796亿元;而招行、民生等12家中小型银行净利润合计为2094亿元,平均每家银行年均盈利高达174.4亿元。

不过,从薪酬增长情况来看,各大银行的薪酬水平差距较大。 比如,招商银行2016年年报显示,该行员工人数14096人,比上年减少7790人,但营业支出中的员工成本却增加了18.93亿元,同比增长13.4%,人均薪酬达到13万元/年以上(包括年终奖),已经高于大多数央企的水准。 而据部分网曝材料称,中国工商银行北京某分行的基层员工的年薪达到了23万元左右,中层管理人员则超过了40万元。这些收入没有计入绩效奖金,如果加上,数字还会更高。

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1. 中行,中行的优势是国际业务和跨境人民币,劣势就是网点少,服务差,费用高 2. 小额账户理财通(网银转账),小额账号50万额度以内免手续费,快速转1-7个工作日内到账(根据金额大小收取千分之五的手续费,从转入卡内扣除);小额账号理财通需要客户开通网上银行,下载手机银行App; 3. 大额资金汇款,可以办理国内任何一家银行的转账,单笔限额为10万元,每笔收费为16元,按汇款的0.06%收取服务费,在工作日当天即可到达对方银行账户;

4、跨行ATM机取款,全国任意银联标记的ATM机上都可以取款,每日单笔最高5000元,每日最多取款2次,每月最多取款20次(含同城及异地),每次取款最低50元,无上限,免费; 另外中行还有跨境汇款,汇款路径的选择与小额交易一样。

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