北京飞利信工作怎么样?

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刚离职,准备去另外一家外企。 我在北京飞利信工作过两年时间,岗位是java开发,谈谈我的看法。 公司总部是在北京航天城,有一个很大的办公楼,但是我在的分公司在北四环,就是一个很普通的写字楼,感觉就是刚建好的,挺现代化,办公室环境也很好。

工资的话,如果是刚毕业的应届生,基础工资大概税前8000左右(不包含绩效),有年终奖和项目奖,年终奖根据部门发钱标准不同而异,少的拿4个月,多的拿6个月。项目奖跟这个项目所获收益有关,每个业务线都有对应的财务指标进行考核,如果今年盈利多,那么明年基本工资上浮5%,反之,如果今年达不到预期目标,可能就要降薪了。 如果是有经验的java developer,入职工资会高一些,在12000-13000之间。 面试过了以后会有HR通知你签合同,然后给你办入职手续,办理居住证(用于外地户口申请北京工作居住证)、社保公积金等。

办公氛围的话,整个公司规模不大,但是各个部门比较分散,没有大领导直接管着会比较自由,也正因为如此,没有严格的流程制度,很多事情都是各凭本事和人际关系去做。我待的这个分公司总共也就十几个人,彼此都认识,很有氛围感。加班情况也存在,因为有的项目组压力大或者赶工期需要加下班,但是不会强制你加班,到点就走,没有人管着你。

出差的话看你具体负责的项目,有的项目需要到现场做调试,那就得跟客户跑,大部分时间还是在北京。 飞利信做的是智能化行业,行业壁垒比较高,属于技术含量不高但不可替代性很强的行业,所以薪资水平不算很低,如果是应届生能拿到8000以上的工资也算正常。

毕竟是个外企,制度规范,体系完善,对于刚入行的年轻人还是很适合去的,可以学到很多东西,也有很好的发展前景。

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公司的发展与员工的个人职业发展密不可分、相辅相成。公司注重企业文化和员工价值的共同提升,坚持以人为本的管理理念,尊重个人能力的提升和个人价值的体现。公司为应届生提供了全面的“成长计划”,以培训及轮岗为主。在培训方面,公司为员工提供了新员工培训、内部管理培训、技术培训等多层面、多形式的培训。在轮岗方面,公司会根据员工的专业、个人兴趣和职业规划给予一至两次轮岗实习,以更好地熟悉公司的各项业务和选择合适的职业方向。此外,为加强员工归属感和凝聚力,公司定期组织联谊、郊游、聚餐、体育竞赛等活动。

公司提供的福利包括按国家规定缴纳五险一金、带薪年假、婚丧假、午餐补助、交通补助、通讯补助、年度健康体检、节假日礼品或礼金等,部分优秀员工或团队可获得境内外考察、继续学习深造的机会。公司还将依据年度绩效考评结果,对表现优秀的员工发放嘉奖红包、授予“优秀员工”、“优秀团队”等荣誉称号。

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