上海翼成怎么解约？
谢邀，昨天刚回上海。 首先，明确告诉题主，上海翼成是家很好的公司（因为我是从他们招聘过来的）。也许在外界口碑一般，但是我相信他们是用心在做游戏，努力想做一款好游戏。对于员工也是很好的，只是管理方面可能欠缺。
其次，现在讨论解约的问题已经晚了。题主应该咨询的是关于年终奖的问题吧。 关于年终奖的问题，上面各位答主也给出了答案。确实，像今年这样的特殊情况，公司经营出现亏损，又没有卖量的情况，发年终奖确实存在很大不确定性。以我所在的开发组来说，其实今年过年前就已经开始缩减开支，很多非核心项目组都已经解散，人员也都陆续被调离到别的项目。即便年后复工，我们也一直在居家办公，并没有去公司。至于年终奖嘛，还是耐心等等吧。
最后，我想说的是，任何一家企业都不可能在一开始的时候就可以做到十全十美，让每一个员工都满意。关键是看这个企业的发展方向与个人的发展是否相符。如果相悖，那还不如趁早分道扬镳，免得耽误彼此的时间。 如果题主还想继续留在游戏行业，个人建议可以考虑一下其他的岗位。比如游戏评测员、社区运营等等职位。 说到职业的选择，我个人认为最重要的是考虑两个因素，一是兴趣，二是能力。
兴趣不用解释太多，你喜欢玩游戏，然后选择了一个以游戏为主要内容的工作，这就是兴趣使然。 而能力，则是指你在某一领域所具备的专业素养。也许你觉得自己的专业在应聘其他行业时可以派上用场，比如计算机专业可以作为你进游戏的敲门砖；又或者你从事的销售工作也可以迁移到其他行业，比如房产销售转游戏代理……但其实，很多企业所看重的是你所具备的某种特定的素质，而非你大学所学的专业。只要你觉得你的专业知识没有白学，并且在其他方面有足够补偿的话，又有什么不可以呢？ 我想说，只要你想做，并且适合做，那就勇敢去争取！不要担心！ 加油！