杭州掌维科技是骗局吗？
先简单介绍一下自己，本人目前在一家央企工作，从事运维开发一职，今年已经入职第四年。 首先我来说说这个公司怎么样，公司环境还是不错的，在滨江龙湖西子金融大厦里，写字楼很高大上，然后公司前台也很漂亮，接待的小姐姐也很nice，会热心地给你端茶倒水，然后在门口还会签一个到，登记你进入的时间。
接着说说培训的事情，其实每个公司都会对新人进行培训的，毕竟要让你的快速上手，学会公司的业务流程跟操作规范是很重要的。当然这些培训都是免费的。 然后我来重点讲讲让我反感的地方。
第一就是公司所谓的“师带徒”模式，确实会让你觉得很别扭（虽然你说这是为了让你更快适应新的工作环境）。就比如说你在学习中遇到了问题去请教师父，按理说这个问题是你和师兄师姐们共同的问题，可是他们却只回答了你所问的问题，对于其他的则爱答不理的。
第二点就是公司的考核制度了，由于我们是外包公司，所以每个月都会有客户方对我们进行考核，以考察我们是否能胜任这份工作。这一点我觉得很正常。但是让人受不了的就是每月的内部考核了。根据你的工作能力以及态度来对你打分，然后再跟工资挂钩。
如果你被扣钱了，会告诉你哪儿做错了，通常情况都会很委婉，如果你实在找不出哪里做错的话，他们就会把你叫到办公室，暗示你这里那里做的不够好，然后让你回去修改。 第三就是最让人受不了的就是加班了。。。。这简直就是透支生命啊。每天下班都很晚了，晚上九点十点多也是常事，然后回到家洗完澡都已经快十点钟了，再学习一会儿就凌晨了。。。。这样下去身体怎么吃得消呢。而且周末也是要加班的，如果有项目就要跟着甲方走，更惨的是有时候节假日也要加班，真的苦不堪言。不过加班都是有加班费的。 目前我只了解了这么多，如果以后有新的发现再更新。