怎么预约时间面试？
1.首先，你要先了解该机构的面试风格是怎样，是无领导还是半结构。因为不同类型的面试，所准备的侧重点是不一样的； 比如，我参加过的中移互联网的面试是无领导小组讨论，10个人一组，给一个题目让小组一起探讨答案。这时，你的知识框架和逻辑思维就显得很重要了；又或是某些公司有自己的面试题库，比如咨询行业的案例面试经常会问到“你对于XX事情的看法”等等，这种时候熟悉题库并做出合理应对就十分重要（虽然我觉得这种情况存在一定的运气成分）……
总之，在准备面试的时候，一定要弄清楚用人单位的面试形式！ 2.其次，要对自己的简历扬长避短。好的简历能增加获得offer的几率，而坏的简历则会让人与offer擦肩而过。所以，在制作简历时，一定要尽量突出与职位相匹配的实习/工作经验及对应的项目经历(如果没有项目经历也要想办法凑一些，因为很多公司都会问你的项目经历，这是他们了解你的人品、能力与性格的重要途径)。还可以在简历上添加一些附件（如获奖证明／论文发表／专利申请等材料）进一步丰富自己的简历。
3.就是练习！无论无领导小组对话还是结构化问题，都要好好练习，不然后面面对面试官时容易紧张出错。可以找小伙伴互相提问练习，也可以自己尝试录制面试题作答视频。
4.最后，也是最重要的一点，保持好心态！越到关键时刻越要冷静沉着，不要因小失大。我在面试最后环节常常听到有些同学由于太激动以至于说话都结巴了，这种状态下发挥出的水平远不如平时。