南京地铁有编制吗？
1.没有正式工，只有合同工和派遣工，都是合同制，合同工分五年以上和一年以下两种，一年后根据单位情况和个人表现定岗，部分转为合同工； 2.工资水平：研究生入职两年后六万，博士两年九万以上（这些指的是税前收入）；
3.福利：五险一金，公积金比较高，个人交一半单位补一半，年终奖十二万左右（入职第五年的合同工），其它各种补贴过节等不算在内；
4.工作强度：看部门，有的忙的喘不过气，有的闲得发慌。地铁整体工作强度不大，在地铁系统内算是比较清闲的工作了。
5.未来发展：在技术部门和机关部的未来发展相对较好，如果在一线运营部门（行车，客运等部门）未来晋升线路班长/站长/段长/经理有一定的限制。（注：技术部门和机关部指的是运营保障部门，包括运营，安全，设备，电客车等部门，一线运营部门指行车，客运等部门）
6.如果入职的是大专院校毕业，则必须签订企业补充协议，五年内不得离职，否则需要支付巨额违约金。