2016江苏恒立工资高吗？
本人在恒力工作四年，一线操作工，今年刚辞职！这个公司工资是高的离谱了！
入职的时候合同签的是基本工资5500（税前）加各项补助合计7300左右 扣除五险一金和税大概到手5000多吧一年。平时上班没有休息，连春节放假最多也只放五天，而且每天都得提前一个小时左右上班，晚上加班到八点有餐补，每个月至少得加班一百多个小时，全部无偿加班！没有加班工资！（虽然劳动法规定每月加班不超过三十个小时，但是现实情况是没有一个操作工能拿到那么多工资的，因为要扣社保和税，而且每年只有一两个月有连续假期，大部分时间都是在不停的操作）。
四年的工资卡显示第一年每月实发4800左右 第二年每月实发5600左右 第三年每月实发6300左右 第四年每月实发6900左右，（第四年每个月增加了八百多元，是因为年底发了十三个月工资外加年终奖五万元，平均下来比前三年的每月多了二百元不到）。
工资组成还包括每个月五百元的岗位补贴（做三休一，每个班两百块钱交补），节假日发购物卡之类的，过节费每年两千五，生日礼物一百元购物券，夏天两袋夏凉被，冬天四件套被子。每年发两个季度的劳保用品。（夏季四套衣服，冬季两件套衣服，毛巾袜子洗衣粉肥皂之类的一大包）。
2016年的时候厂里组织体检说是有职业病危害，给了三百元体检补贴让去做个全面检查，后来拿到了三千多元的体检报告，说有重度肺部损害，建议停止作业并定期复查。（从事纺丝操作，工作中会吸入大量的灰尘，这些灰尘可能是对人体有害的物质，具体是什么我也说不来，毕竟不是学医的，但是在工作的四年内明显感觉身体不好了，尤其是今年春季突然咳嗽胸闷去医院检查说是严重肺气肿，可能和工作有关系，不过已经辞职了，希望可以慢慢恢复） 因为单位工资发放和个税都是按最高标准缴的，所以没发现有什么漏洞可以少缴税或者不缴税拿更多的钱，不过听说有同事这样做过而且还成功了，不过风险很大，被抓到的话可能会被判偷税漏税罪。